某大手アパレルSPAにおけるビジネス構造改革

募集開始日2018年3月9日
期間 3ヶ月〜6ヶ月
報酬価格帯 101〜150万円

案件概要

複数の大規模システム開発を並行して進めている中、CA(クロスアクティビティ)領域のPMOが立ち上がり、そのCA領域から発展的に拡大し、新たな組織として、移行統括(移行推進チーム)が発足。

移行統括の役割は大きく以下2つ。
(1)各プロジェクトの移行チームの立上げ
(2)その後の移行実行およびその推進・マネジメント。

<期待する役割>
以下いずれか
(1)移行チームの立上げにおける役割
 ・移行の全体像の整理(アプリ構成、IF、インフラ)
 ・タスク設計(ハイレベル)
 ・マネジメント手法の立案と装着
 ・ステークホルダーとのコミュニケーションを通した合意形成(またはそのサポート)

(2)移行の実行および推進・マネジメントにおける役割
 立上げフェーズにて取り決めたスキームに則り、
 ・進捗管理
 ・課題管理
 ・プロジェクトマネジャーへのレポート
 ・プロジェクト内チーム横断課題の検知から解決または解決のためのアレンジ

案件詳細

報酬額 100万円〜120万円
案件種別 IT上流 稼働率 100%
期間 2018-03-09〜2018-08-31 勤務地 東京都
スキル・経験 ・システム開発の経験、移行経験
・コミュニケーション力
・ドキュメンテーション力
~尚良~
・大規模システム開発の経験又はPMO経験
・コンサルティングプロジェクト推進の経験
業界 IT
その他

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