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某中小企業における労務運用支援

募集開始日2019年3月20日

期間 3ヶ月未満

報酬価格帯 101〜150万円

・労務運用（勤怠管理・給与計算・社保業務・入退職手続き等）
　※アウトソース先とのオペレーション構築・調整・業務管理なども担当できると嬉しいです
・企業の成長に合わせた最適な労務体制の構築
・社労士との協働

報酬額	50万円〜120万円
案件種別	人事	稼働率	100%
期間	2019-04-01〜2019-06-30	勤務地	東京都
スキル・経験	・人事制度の見直しと運用・人事における各種KPIの設定とモニタリング（人員数、採用率、離職率、有給消化率等）	業界	IT
その他

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