・社内研修企画・運営
　- システム本部所管の自部門向け研修(e-learning)の設計・運用。
　- 企画時はテーマを決めて、社内有識者からコンテンツを収集。
　- 運営時は、受講状況の管理などを実施。(今年度の企画は現任にて対応の予定)
・年次事業KPI設計・運用支援
　- システム本部のKPI(障害件数など)を設計した後、定期報告用に実績値の収集や資料作成を実施
※・現任からの引継ぎのため、1か月の並行稼働になります。